Im Februar 2024 ist das Mentoring-Programm "ProFi" im Rahmen des Projekts "Haus des Ankommens" der htw saar und der Landeshauptstadt Saarbrücken gestartet. Das Programm richtet sich an neu zugewanderte Fachkräfte aus Drittstaaten. Es soll das Ankommen erleichtern und setzt dabei auf die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren aus der Zivilgesellschaft.

Die Mentorinnen und Mentoren werden zu Ansprechpersonen für die neu zugewanderten Fachkräfte. Sie unterstützen sie bei den ersten Schritten in Saarbrücken. Die Mentorinnen und Mentoren stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um Unterstützung bei Behördenkontakten, Tipps zur Freizeitgestaltung oder Einblicke in die deutsche Gesellschaft und die Arbeitswelt geht.

Mentorinnen und Mentoren gesucht
Das Projekt eröffnet Mentorinnen und Mentoren die Möglichkeit, eigene Erfahrungen weiterzugeben und einen aktiven Beitrag zur Integration zu leisten. Es bietet einen interkulturellen Austausch mit professioneller Begleitung während des Mentorings und Gelegenheit zur Vernetzung mit anderen Mentorinnen und Mentoren.

Mentees gesucht
Mentees profitieren von individueller Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor. Sie knüpfen Kontakte und gewinnen neue Einblicke. Sie kommen besser an: an ihrem Arbeitsplatz, in ihrer Stadt, im Alltag in Deutschland.

Es gibt monatliche Informationsveranstaltungen für interessierte Personen. Die Mentoring-Tandems treffen sich alle 14 Tage. Darüber hinaus werden den Teilnehmenden interessante Workshops und Begleitveranstaltungen angeboten.

Kontakt
Interessierte Personen können sich an Julia Raber wenden: julia.raber@htwsaar.de, Telefon +49 681 5867802. Informationen zum Projekt „Haus des Ankommens“ gibt es auf www.saarbruecken.de/haus-des-ankommens

Das Projekt „Haus des Ankommens“ wird von der Europäischen Union (aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)) und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlandes kofinanziert.